Направления

Запад – это развитие и прогресс, это жажда знаний и стремление к достижениям. Поэтому профессиональное обучение находится на Западе моей территории.

 

Эта часть Территории развития и образования создана для:

 

  • студентов последних курсов психологических факультетов со слабым представлением о реальной работе с клиентами и отсутствием эффективных инструментов для работы;

     

  • психологов и психотерапевтов, которые хотят повысить уровень квалификации, получить новые знания и умения, научиться комплементарно использовать различные инструменты.

     

Юг – это территория перезагрузки, ресурса, наполнения силой. В этом направлении идут люди, которые хотят решить внутренние проблемы и семейные кризисы, найти ответы на глубинные вопросы, получить силу и обрести уверенность. Юг моей территории – это направление индивидуальной и семейной психотерапии.

С чем мы связываем Восток и восточные практики? С наблюдением, гармонией, осознанностью. Если внутренний зов привел вас на Восток, ваш взгляд направлен на развитие духовного потенциала и вашего сознания. Вы уже наполнены внутренним ресурсом, но хотите развиваться дальше, узнать о себе больше, обрести внутреннюю гармонию.

 

Я приглашаю вас в мир Востока, где встречу вас как Мастер.

 

В восточном направлении гармонично соединились психология и философия. Приобретая осознанность, мы приобретаем целостность, учимся жить в согласии со своим телом и разумом. Становимся гармоничными и счастливыми. Принимаем себя и окружающий мир, достигаем баланса.

Север – это сила, мужественность, завоевания и стремление к победе. Не зря Север испокон веков принадлежал мужественным людям – викингам. На Севере моей территории находится социализация и бизнес. В этом направлении я – бизнес-консультант и фасилитатор. Занимаюсь психологическим аутсорсингом.

 

Психологический аутсорсинг – принципиально новый метод повышения эффективности и вывод компании на новый уровень.

 

Кому необходим психологический аутсорсинг?

 

В первую очередь, компаниям, нацеленным на лучший результат и ориентированным на долгосрочные и продуктивные отношения со своими сотрудниками. Все больше работодателей приходят к выводу, что психологическое сопровождение компании необходимо для вклада в развитие главного ресурса их бизнеса – людей.